domingo, 13 de noviembre de 2016


        UNIVERSIDAD VERACRUZANA
      
                              trabajo social
               NOMBRE: Nancy Nayely Barreiro Martinez
               DOCENTE. yesenia ramirez martinez
               MATERIA: Optativa Seguridad y salud ocupacional
               SEMESTRE: 4                                     FECHA DE ENTREGA:14/11/16
Tema:riesgos potenciales, de sus condiciones inseguras y actos inseguros 
                                                              INTRODUCCIÓN 
Los accidentes de trabajo siempre implican alguna pérdida, por eso el objetivo fundamental debe ser la PREVENCIÓN. Prevenir es anticiparse a los hechos antes de que éstos ocurran y tomar precauciones para evitar situaciones no deseadas. La propuesta es hacer de la prevención un hábito cotidiano. Los accidentes de trabajo se pueden evitar. Existen métodos y estrategias adecuadas para actuar en forma eficaz y reducir los niveles de riesgo. Debemos tener presente que un accidente no es sólo producto del descuido del trabajador y que, por lo tanto, su previsión es tarea de todos. Cuando una empresa lleva adelante planes de seguridad que involucran a toda la organización, es posible prevenir la ocurrencia de accidentes 
                                                   
                                         OBJETIVO
Las condiciones peligrosas son las provocadas por defectos en la infraestructura, en las instalaciones, en las condiciones del puesto de trabajo o en los métodos de trabajo. Siendo alguna de estas: resguardos inexistentes, instalaciones defectuosas, estibaje inadecuado, ventilación insuficiente, derrames, etc.
Cuando estas condiciones son provocadas por el trabajador, por no respetar las normas de seguridad en el trabajo, se transforman en acciones inseguras.
Como ejemplo citaremos: falta de capacitación especifica, trabajar en estado de fatiga física, adopción de posiciones defectuosas, falta de atención, etc.
Es función del Servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo, analizar cada actividad laboral y determinar cual situación es la generadora del riesgo, acotarlo y disminuirlo.






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